كيف نتحكم في دافع الكراهية لدينا؟

كيف نتحكم في دافع الكراهية لدينا؟(جديد)

إنّ العلاقات السيِّئة تنتج عن عدم القدرة على التحكم في دافع الكراهية، فهناك أشخاص نجدهم دائماً يهاجمون غيرهم، ويكون عدوانهم من النوع الهدمي أكثر منه من النوع البنائي، ولا يكونون مجرد ناقدين بل يبالغون في نقدهم اللاذع، ويبدون كما لو كان...
اعلى

مزيد من التفاصيل


الأسرار الذهبية لإجتماع فعال ومثمر

* د. إبراهيم الفقي
1- التحضير الجيِّد:
من الأهمية بمكان تسجيل جدول أعمال للإجتماع، يشمل الموضوعات التي تريد أن تناقشها، والوقت الكافي لتغطيتها، وكذلك يوم وموعد ومكان الإجتماع، سواء أكان ذلك في محل العمل أو خارجه.
2- توزيع جدول الأعمال...
اعلى

مزيد من التفاصيل


التوظيف الخاطئ.. باهظ الثمن

* د. إبراهيم الفقي
"إنّ معظم الضرر يبدأ دائماً بمستصغره؛ لذلك عليك أن تعتني بصغار الأضرار حتى تتجنب عظيمها"..
سؤال: هل فكّرت كم تكلفة موظف تم توظيفه بالخطأ؟!.
صدقني فهو ثمن باهظ جدّاً ذلك الذي تدفعه كارهاً عندما تُعيّن موظفاً لفترة ثمّ...
اعلى

مزيد من التفاصيل


لمشاهدة الصورة بحجم اكبر إضغط علي الصورة دليل الزيارة الناجحة إلى المتحف

* إعداد: كارمن العسيلي
لا يقتصر دَور المتحف على إحتضان مجموعة من الأعمال الفنية القيّمة، التي تُعلّق على جدرانه أو تترك "مشلوحة" في زواياه المضاءة بأسلوب فنّي فحسب، بل أيضاً على تأدية دور أساسي في تعريف الجمهور إلى متحف الحضارات...
اعلى

مزيد من التفاصيل


كيف نبني علاقات صداقة جيدة مع الآخرين؟

*محمد داوود
هل من أحد يعارض مقولة ان الانسان كائن اجتماعي؟ أو هل من الممكن أن يعيش الانسان في عزلة تامة أو يعتمد فقط على علاقات القرابة؟ لن نضع أجوبة عن هذين السؤالين لأنها معروفة. اذن، ماهي الصداقة؟ الجواب ضروري هنا لأن هناك مفاهيم عدة...
اعلى

مزيد من التفاصيل


لمشاهدة الصورة بحجم اكبر إضغط علي الصورة أربع خطوات..
دليلك لتصحيح الأخطاء الإستثمارية

إنّ مجرد إقرارك بأخطاء سابقة وإعترافك بها بشكل علني وصريح ما هو بالحقيقة سوى إعتراف منك بأنك أخطأت في أمر ما أو أكثر في مشوارك التجاري أو الإستثماري، ويعد الإعتراف بحد ذاته نوعا من أنواع الجرأة المحمودة في عالم الإستثمار، وإعلاناً بأنني...
اعلى

مزيد من التفاصيل


هل أنت شخص مخلص؟

* كيرو لويس/ ترجمة: زاهي إدلبي
الإخلاص أمر مهم، في الحياة الزوجية والصداقة والأعمال. بدون الإخلاص، لا يمكننا أن نبني أسساً سليمة ودائمة. كلنا نحتاج إليه في حياتنا اليومية. ولكن هل نحن مخلصون بما فيه الكفاية؟ هل أنت مخلص بما فيه الكفاية...
اعلى

مزيد من التفاصيل


15 محاذير عند تعيين الموظفين الجدد

* إبراهيم الفقي
"إنّ كل إنسان ناضج قد ذاق الفشل لكن الفشل المتكرر، لا يعد ضماناً لتحقيق النجاح العظيم".
1- لا تجر أي مقابلة شخصية إذا لم تكن على أتم الإستعداد لذلك.
2- لا تسمح بأي مقاطعات أثناء إجراء المقابلة الشخصية.
3- لا تحكم على...
اعلى

مزيد من التفاصيل


لمشاهدة الصورة بحجم اكبر إضغط علي الصورة كيف تغير عاداتك نحو الأفضل؟

* محمد أحمد عبدالجواد
- حدد لنفسك هدفاً.. فالشخص القوي الإرادة هو الشخص الذي يعرف ما يريد.
- اجعل هدفك له قيمة كبرى.. فكلما زادت قيمة الهدف زادت إثارتك وحماسك لطاقة تحقيقه.
- تذكر أنّ الهدف العظيم خلق للرجل العظيم.. والهدف السامي ينظم...
اعلى

مزيد من التفاصيل